اولویت بندی سناریوهای کیفی در ارزیابی معماری سازمانی...
لینک دانلود فایل خریداری شده، بلافاصله بعد از پرداخت آنلاین فعال میشود.
اولویت بندی سناریوهای کیفی در ارزیابی معماری سازمانی با استفاده از الگوریتم ژنتیک
چكيده
معماری سازمانی رویکردی برای شناخت، مهندسی و مدیریت کلیه عناصر سازمان و ارتباطات میان آنهاست. با توجه به تعداد بالای سناریوهای کیفی معماری سازمانی در فرآیند ارزیابی و حالات ممکن انتخاب آنها و از آن¬جایی که اولویت¬بندی سناریوهای کیفی به چندین معیار وابسته بوده و هدف نهایی، انتخاب بهینه سناریوها از مجموعه کلیه حالات انتخاب می¬باشد، بنابراین این مسئله منطبق بر الگوریتم¬های جستجوی فرامکاشفه¬ای است. از جمله الگوریتم¬های قدرت¬مندی که در حل این¬گونه مسائل به¬کار گرفته می¬شود الگوریتم ژنتیک می¬باشد. در این پژوهش روشی جدید برای اولویت¬بندی سناریوهای کیفی مبتنی بر دانش و تجربه خبرگان موضوعی سازمان با استفاده از الگوریتم ژنتیک ارائه شده است. روش پیشنهادی در چندین بخش به¬همراه یک مطالعه موردی توصیف شده است.
كلمات كليدي: ارزیابی معماری سازمانی، سناریو کیفی، الگوریتم ژنتیک.