بترکه چشم حسود    

جستجوی پیشرفته مقالات

     عنوان:

نماد اعتماد الکترونیکی

لیست مقالات ترجمه شده

سایر مقالات

امروز
دیروز
هفته جاری
هفته گذشته
ماه جاری
ماه گذشته
بازدید کل
12260
23100
120294
16404402
511738
496149
16900873

آی‌پی شما: 54.172.95.106
امروز: جمعه، 10 فروردين 1403 شمسی ساعت به وقت گرینویچ: 16:01:00

انتخاب مدیر در محیط‌های کاری از طریق سیستم‌های چند عاملی...

لینک دانلود فایل خریداری شده، بلافاصله بعد از پرداخت آنلاین فعال می‌شود.

عنوان محصول:
انتخاب مدیر در محیط‌های کاری از طریق سیستم‌های چند عاملی...



قیمت: 20000 ریال

  دسته‌بندی: همایش ملی کامپیوتر

انتخاب مدیر در محیط‌های کاری از طریق سیستم‌های چند عاملی با رویکرد فازی

 

چكيده
مدیریت مهم‌ترین عامل در حیات، رشد و بالندگی یا نابودی گروه‌های کاری است. بیشتر سازمان‌ها از کمبود روشی برای انتخاب مدیر مناسب رنج می‌برند. در این پژوهش برآنیم تا به انتخاب مدیر شایسته در یک گروه نرم‌افزاری با توجه به ویژگی‌های شخصیتی، هیجانی و شناختی و به کمک تلفیق منطق فازی و سیستم‌های چند عاملی بپردازیم. کارهای قبلی تنها شامل چارچوبی است که در آن به تاثیر شخصیت و ویژگی شناختی افراد در سطح مدیریت پرداخته و هیچ‌گونه شبیه‌سازی کامپیوتری ندارد. در این مقاله با استفاده از منطق فازی ویژگی‌های شخصیتی، هیجانی و شناختی قابل محاسباتی شده‌اند و با قوانین فازی معتبر، مناسب‌ترین رهبر انتخاب شده است. نتایج نشان می‌دهند، مدیر انتخاب مورد تایید سازمان مورد مطالعه قرار گرفته است.
كلمات كليدي: رهبر، سیستم‌های چند عاملی، مدل پنج فاکتور شخصیتی، منطق فازی، مدیر، ویژگی¬های هیجانی و شناختی.

اضافه کردن نظر